インフォリスクマネージでは、中途入社をされた方に対して、研修制度やスキルアップのための支援を行なっています。
会社のビジョンや方向性、各事業部の役割、情報セキュリティへの取り組みなど、今後インフォリスクマネージの社員として働くために必要な会社の情報を共有します。
社会人としての基本中の基本であるビジネスマナーについて、再確認を行ないます。
スキルアップのための有料セミナー参加、参考図書やソフトウェア/ハードウェアなどの購入に対して、会社が年4万円まで支給するという制度です。
会社が定めた資格を取得した際に、一時金および試験費用を支給する制度です。